Deceuninck - одно из лучших предприятий для работающих мам

03.11.09  
Deceuninck («Декёнинк Рус») принимает участие в городском конкурсе «Лучшее предприятие для работающих мам» в номинации «Кадровая политика». Компания заботится о своих сотрудницах и создает комфортные условия для трудовой деятельности работающих мам. Из шести сотрудниц, вышедших из отпуска по уходу за ребенком, три достигли повышения по службе.

По словам первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Людмилы Швецовой , если наряду с мужем женщина работает, «она не только сохраняет свои профессиональные знания, делает карьеру, что важно для того, чтобы человек состоялся как личность, но они еще и зарабатывают оба. Значит, «семейный кошелек» будет гораздо богаче, значит, они могут себе больше позволить, в том числе с точки зрения воспитания детей».

«Декёнинк» полностью соблюдает нормы российского законодательства в вопросах поддержки работающих мам и всегда старается сделать больше, чем прописано в законодательстве – это и сохранение рабочего места и заработной платы, и единовременные выплаты при рождении ребенка, и единовременные выплаты в связи с бракосочетанием. Оказывается единовременная материальная помощь на приобретение необходимых вещей (например, ортопедической обуви) сотрудникам, имеющим детей-инвалидов. В рамках программ добровольного медицинского страхования «Декёнинк» предоставляет детям сотрудников и членам их семьи возможность пользоваться корпоративными тарифами. При стаже работы 5 лет и более ежегодно предоставляются дополнительные дни отпуска. Дополнительные оплачиваемые дни отпуска предоставляются для родителей, имеющих ребенка-инвалида.

Также в компании «Декёнинк» есть традиция, что при рождении у сотрудницы ребенка ее коллеги по отделу (по желанию – из смежных отделов) обязательно навещают и поздравляют ее на дому через какое-то время. Подросших детей родители могут привести на работу и познакомить со своим местом работы и коллегами. Для старших школьников и студентов есть возможность пройти практику в компании, как бесплатно, так и за вознаграждение.

За историю «Декёнинк» еще не было случая, чтобы по истечении отпуска по уходу за ребенком сотрудница принимала решение не возвращаться на свое рабочее место. Во время отпуска по уходу за ребенком с сотрудницей поддерживается тесный контакт, молодые мамы – всегда желанные гости на корпоративных праздниках. За 5 лет активной работы ООО «Декёнинк Рус» на российском рынке уже 10 женщин ушли в декретный отпуск и стали мамами, а это значит, что как минимум 2 раза в год в компании радуются доброй вести о предстоящем прибавлении в семье очередной сотрудницы!

В целом, работа в «Декёнинк» строится таким образом, что не приветствуются переработки и работа во внеурочное время, а это, в свою очередь, способствует здоровому разделению времени между работой и семьей. У сотрудников не возникает сложностей в вопросах согласования временного отсутствия на рабочем месте в связи с утренниками и выступлениями детей в Детских образовательных учреждениях и другими аналогичными мероприятиями. Работающие мамы по достоинству оценили гибкий график работы, введенный руководством, поскольку он позволяет без спешки отвести ребенка в сад и забрать его оттуда вовремя после полноценного рабочего дня.

Все усилия руководства в направлении поддержки работающих мам не напрасны: ведь компания получает успешных, преданных, опытных сотрудниц, имеющих возможность совмещать процесс воспитания ребенка со своим собственным профессиональным и личностным развитием!


Справка о конкурсе «Лучшее предприятие для работающих мам»
Городской конкурс «Лучшее предприятие для работающих мам» проводится Правительством Москвы, Московской Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией предпринимателей (работодателей) с 1 августа по 1 ноября 2009 года в рамках Трехстороннего соглашения на 2009 год (п.2.12., Постановление Правительства Москвы № 1152-ПП от 16 декабря 2008 года).
Целью Конкурса является выявление и поощрение предприятий, организаций и учреждений города, осуществляющих эффективную социальную и кадровую политику в отношении работающих матерей и создавших благоприятные условия для оптимального сочетания ими профессиональных и семейных обязанностей. Конкурс проводится по следующим номинациям: «Верность традициям», «Лучшая социальная программа семейной направленности», «Равные возможности», «Забота о здоровье», «Кадровая политика».
Итоги конкурса будут подведены в третьей декаде ноября 2009 года, а награждение победителей состоится 16 декабря 2009 года. Победители получат дипломы, памятные медали и специальные призы.


Еще новости марки Deceuninck
Проекты победителей конкурса «Террадек. Террасы в ландшафтном дизайне» были представлены на международном фестивале «Сады и люди»
Крымский завод «Лидер-Пласт» подвел итоги ежегодной акции «Межсезонье»
Новые чемпионки Европы среди инвалидов благодаря спонсорству компании Deceuninck
Примите самые сердечные поздравления с Днем Великой Победы от коллектива компании «Декёнинк»!
Проект «ДОМ Технониколь» с окнами Deceuninck представлен на выставке «Загородный дом»
Компания Декёнинк приняла участие в дилерской конференции своего партнера Иркутского оконного завода «Декор-М»
Компания «Хафнер», надежный партнер концерна Deceuninck, отметила свое 10-летие
Концерн Deceuninck («Декёнинк») подвел финансовые итоги 2015 года
Менеджеры компании ТЗСК побывали на заводе компании «Декёнинк»
Победителей конкурса «Террадек. Террасы в ландшафтном дизайне» представят в 15 марта
Последние новости
Окна exprof стали участниками Дня строителя в Екатеринбурге
Огромный футбольный мяч из оконных ПВХ-профилей exprof украсил центральную аллею парка Маяковского в Екатеринбурге в прошедшую субботу. Он составил центр композиции праздничного павильона оконной компании...
Завод REHAU в Гжели открыл свои двери для партнеров из Красноярска
Производство и продажа качественных ПВХ-окон требуют всестороннего знания «матчасти». Как изготавливается профиль, который впоследствии станет основой для новых светопрозрачных конструкций? Какое оборудование...
Компания ЭксПроф приняла участие в обучении бережливому производству
8-9 августа на базе Ковровского механического завода (Владимирская область) прошло обучение российских предприятий инструментам и технологиям бережливого производства, в котором приняли участие руководители...
Компания ЭксПроф поздравляет партнеров с Днем строителя
День строителя приходится на начало второго полугодия и пик строительного сезона, благодаря чему профессиональный праздник всех, кто создает комфортную среду для жизни людей, является еще и вехой, позволяющей...
Компания ЭксПроф обновила свой корпоративный сайт
Ведущий российский производитель системных ПВХ-профилей для светопрозрачных конструкций - компания ЭксПроф - завершил полный редизайн своего корпоративного сайта. Сайт приобрел не только современный...
Продукция PROPLEX вошла в каталог GREEN BOOK
Оконные и дверные профильные системы PROPLEX, по результатам комплексного аудита производства и продукции получившие сертификат EcoMaterial 2.0, вошли в каталог GREEN BOOK. На данный момент он включает...
Оконные новинки REHAU находят массовое применение в ЖК Саратова и Энгельса
Компания «Кряж», выступающая в качестве ключевого партнера для крупных игроков строительного рынка Саратовской области («Шелдом» и «Форамонолит»), начала переработку сразу двух новых оконных систем REHAU....
ЖК «Бастион» в Волгограде остеклят окнами из профиля REHAU Grazio
REHAU и строительная компания Волгограда «Пересвет-Юг» продолжают реализацию совместного проекта по оснащению жилых комплексов современными, надежными и стильными окнами. «Пересвет-Юг» и REHAU сотрудничают...
В ритме ретро и футбола: в REHAU прошли финал Лиги Чемпионов и ежегодный летний слет клуба монтажников
Июнь для компании запомнился играми Лиги Чемпионов REHAU, которые проходили в разных городах России между командами, собранными из сертифицированных монтажников клуба REHAU.PRO. Финал Лиги был назначен...
От действующих экспертов – студентам: как REHAU и НГУАДИ создают профессионалов
Профессионализм и соответствие запросам работодателей – залог успешного начала карьеры для выпускника вуза. Чтобы помочь учебным учреждениям взрастить востребованных специалистов, компании запускают совместные...
Последние статьи
Фурнитура ACCADO от компании «Винтек Пластик». Новые решения в ногу со временем
Активное развитие малоэтажного строительства в России повышает интерес к нестандартным решениям в части оконной фурнитуры в отличие от стандартных,  устанавливаемых в многоэтажных домахРечь
Компания ЭксПроф: 15 лет славного пути
За продуктивные 15 лет работы завод ЭксПроф успел многое: предложить достойную замену зарубежным
У наших российских алюминиевых систем в строительстве большое будущее!
Интервью с Генеральным директором группы компаний «ВИСТА» Дмитрием Сальковым Справка о компании: С 1995 года Алюминиевая Компания «ВИСТА» — официальный представитель завода МОСМЕК
VIDNAL PROF SYSTEMS – от Москвы до самых до окраин
Интервью с заместителем генерального директора по развитию группы компаний АК «ВИСТА» Ильёй Бендериным Чем для Вас знаменателен строительный сезон 2015 года? Сезон получился
VIDNAL PROF SYSTEMS — сделано в России для России, проверено временем
VIDNAL PROF SYSTEMS — системы архитектурных алюминиевых профилей, давно зарекомендовавшие себя при возведении крупнейших объектов строительства по всей России. История продукции идёт от профилей «Алюмакс»,
Программный Комплекс «ПрофСтрой 4»
Основное назначение Программного Комплекса «ПрофСтрой 4» (ПК «ПрофСтрой 4») – снижение издержек на каждую выпущенную единицу продукции или произведённую работу
Пришло время – «ПрофОкна 4.0»!
Компания «ПрофСегмент» представляет новую версию самой популярной оконной программы «ПрофОкна». Программа «ПрофОкна 2» была представлена на рынке для свободного скачивания
Защитим от любой непогоды! Система балконного остекления AGS40 от ООО «Алтимбилдинг»
Погода в этом году преподносит нам сюрприз за сюрпризом - то проливные осадки, то мокрый снег или ледяной дождь. Настроение и самочувствие человека, к сожалению, зависит от этих неприятных погодных
Открытые вопросы на рынке армирующего профиля и оконной индустрии
На протяжении длительного периода мы сталкиваемся с большим количеством проблем и не соответствий в оконной индустрии, одно из таких это несоответствия (разные диапазоны) допусков в документах,
фурнитура собственного производства
ACCADO (аксессуары ADO) – бренд ADO Group, под которым выпускаются комплектующие для оконных конструкций. Сначала комплектующие производились на том же предприятии в Анталье, где размещалось производство

ИНТЕРНЕТ ПРОЕКТЫ:

ЖУРНАЛЫ И КАТАЛОГИ:



Еженедельный обзор профильного рынка

Карта сайта

При копировании информации ссылка на www.Profile-Rus.ru обязательна!
Телефон редакции: +7 495 374-8905

Подпишитесь на рассылку:
Еженедельный обзор профильного рынка

Ваш E-mail
Ваше имя

[ П р и м е р ]